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Dipl. Fachfrau/Fachmann Operationstechnik HF 80% – 100% mit oder ohne Zusatzfunktion Berufsbildung
Ihre Aufgaben
- Instrumentieren mit modernsten OP-Techniken und Geräten bei Operationen in den Fachbereichen Viszeral- und Gefässchirurgie, Traumatologie, Orthopädie, Gynäkologie, Urologie, ORL, Kiefer- und Gesichtschirurgie sowie Plastische Chirurgie
- Vorbereitung und Nachbereitung von Operationsinstrumenten und Materialien
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Mitwirkung bei der Optimierung von OP-Prozessen sowie Übernahme von Fachverantwortung
- Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste
Weitere Aufgaben für die Zusatzfunktion Berufsbildung:
- Entscheidet selbständig über alle fachlichen Belange entsprechend dem Ausbildungsstand der Lernenden und Studierenden
- Aktive Beteiligung an Instruktionstagen und in Arbeitsgruppen
- Informiert die Abteilungsleitung hinsichtlich pflegerischen sowie pflegetechnischen Mängel
- Mithilfe bei der Entwicklung, Implementierung und Evaluation von angepassten internen Richtlinien mit der Leitung Pflegeexpertin bezüglich der Berufsbildung im OP
- Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Evaluation von stationsrelevanten Projekten bezüglich der Berufsbildung im OP
- Einbringen von eigenen Ideen zur Verbesserung der Prozesse bezüglich der Berufsbildung im OP
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Operationstechnik HF oder gleichwertige Fachausbildung
- Berufserfahrung in den oben genannten Fachbereichen von Vorteil
- Belastbar, dienstleistungsorientiert, teamfähig und technisches Geschick
Zusatzprofil für die Berufsbildung:
- Sehr gute IT-Kenntnisse und stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Erfahrung als Tagesbezugsperson von Lernenden in der Pflege
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Pflegeberuf
- Weiterbildung SVEB 1 und Berufsbildner Kurs (oder Bereitschaft zur Absolvierung)
Haben Sie Fragen?
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Herr Alivebi Bajrami
OP-Manager
Telefon +41 55 451 34 90
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Ihre Vorteile
Ferien
- bis 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage
- 50. – 59. Altersjahr: 30 Arbeitstage
- ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
Dienstaltersgeschenk
ab 5 Jahren in Form von Ferien oder Lohn
Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
Mitarbeitervergünstigungen
- Möglichkeit eines kostenlosen Zimmerupgrades im Spital Lachen
- Dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
- Massagen und Fitnesskurse bei unserer Physiotherapie
Unfallversicherung
Weltweite Unfalldeckung in der privaten Abteilung ohne Zusatzkosten
Parkmöglichkeiten
Vielzahl an Parkplätzen zu sehr fairen Preisen
