Stv. Leitung Qualitätsmanagement 80% –100 %

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Das Spital Lachen ist ein Akutspital der erweiterten Grundversorgung mit breitem Leistungsauftrag am oberen Zürichsee. Unser QM ist Motor für sichere, patientenzentrierte Versorgung – digital, pragmatisch, nah am klinischen Alltag. Wir suchen eine Persönlichkeit, die eigenständig anpackt, Führung lernen möchte und die Zukunft des QM mitprägt.

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung des Qualitäts- und Patientensicherheitssystems, inkl. klinischem Risikomanagement und CIRS
  • Planung und Auswertung von Messungen, Befragungen und Audits (ANQ, Swissnoso, H+) sowie Umsetzung QV58a
  • Organisation von Qualitätsmessungen Befragungen und Audits sowie die verständliche Aufbereitung der Ergebnisse
  • Digitale Weiterentwicklung der QM-Instrumente und Reporting an GL und Gremien
  • Begleitung interprofessioneller Projekte, Zertifizierungen und interne Audits
  • Moderation von Fallanalysen und Qualitätszirkeln – aus Ereignissen gemeinsam lernen
  • Mitarbeit an Qualitätsstrategie und Jahreszielen sowie Einsitz in der Qualitätskommission – Impulse setzen reizt Sie
  • Moderne Lernformate zu Qualität und Patientensicherheit (z. B. E-Learning, Kurzschulungen)

Ihr Profil

  • Tertiärabschluss (HF/FH), bevorzugt im Gesundheitswesen; QM-Weiterbildung (CAS/MAS) oder Bereitschaft dazu
  • Erfahrung im Akutspital sowie im Qualitäts-, Prozess- oder Risikomanagement (z. B. PDCA, Audits, Fallanalysen)
  • Erste Projekt- oder Führungserfahrung – oder der klare Wunsch, in die Führungsrolle hineinzuwachsen
  • Hohe Affinität für moderne IT-Anwendungen, Datenanalyse und digitale Lösungen
  • Kommunikations- und Moderationsstärke gegenüber Ärzteschaft, Pflege und Geschäftsleitung
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Reflexionsfähigkeit

Haben Sie Fragen?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Sie noch nicht alle Punkte mitbringen. Auskunft erteilt Claudia Wussow, Ltg. QM, +41 55 451 3085

Ihre Vorteile

Ferien bis 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage 50. – 59. Altersjahr: 30 Arbeitstage ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage

Dienstaltersgeschenk ab 5 Jahren in Form von Ferien oder Lohn

Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung

Mitarbeitervergünstigungen Möglichkeit eines kostenlosen Zimmerupgrades im Spital Lachen Dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant Massagen und Fitnesskurse bei unserer Physiotherapie

Unfallversicherung Weltweite Unfalldeckung in der privaten Abteilung ohne Zusatzkosten

Parkmöglichkeiten Vielzahl an Parkplätzen zu sehr fairen Preisen

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